Kun avoimia hakuja on useita samaan aikaan, moni huomaa nopeasti unohtavansa, mihin on jo hakenut, mitä liitteitä on lähettänyt ja missä vaiheessa eri prosessit ovat. Silloin työnhausta tulee helposti kuormittavaa.
Hakemusten seuranta kannattaa aloittaa mahdollisimman yksinkertaisesti. Tärkeintä on, että sinulla on yksi paikka, johon merkitset haetut tehtävät, lähetyspäivän, yrityksen nimen ja sen, oletko saanut vastauksen.
Moni hyötyy myös siitä, että kirjaa ylös lyhyen muistiinpanon jokaisesta hausta. Esimerkiksi mitä painotit hakemuksessa, mihin kokemukseen viittasit tai mikä tehtävässä erityisesti kiinnosti. Näistä on apua myöhemmin, jos sinut kutsutaan haastatteluun.
Työnhakua kannattaa seurata myös siksi, että se auttaa hahmottamaan omaa aktiivisuutta. Jos hakemuksia lähtee paljon, mutta vastauksia tulee vähän, voi olla hyvä pysähtyä tarkastelemaan CV:tä, saatekirjeitä tai haettujen roolien sopivuutta.
Yhtä tärkeää on se, että näet keskeneräiset ja odottavat asiat. Jos tiedät odottavasi vastausta kolmesta paikasta, sinun ei tarvitse kantaa kaikkea muistissa.
Hyvä seuranta ei tee työnhausta täydellistä, mutta se tekee siitä huomattavasti rauhallisempaa. Kun tiedät missä mennään, pystyt keskittymään paremmin seuraavaan hakemukseen.
Miten työhakemuksia kannattaa seurata, ettei koko työnhaku mene sekavaksi?
Työnhaun suurin haaste ei aina ole hakemuksen tekeminen, vaan se että kokonaisuus pysyy hallinnassa usean haun aikana.