Yksi yleisimmistä saatekirjeen virheistä on se, että kirje kuulostaa siltä kuin sen voisi lähettää mille tahansa työnantajalle. Jos yrityksen nimi voisi vaihtua ilman että tekstin sisältö muuttuu, kirje on yleensä liian yleinen.

Toinen tavallinen virhe on liian pitkä aloitus. Jos tekstin alku pyörii pitkään yleisten toteamusten ympärillä, varsinainen pointti jää helposti piiloon. Usein kannattaa mennä asiaan nopeammin.

Kolmas virhe on oman osaamisen kuvaaminen liian epämääräisesti. Ilmaisut kuten olen ahkera, motivoitunut ja hyvä tiimipelaaja eivät yksin riitä vakuuttamaan. Paljon toimivampaa on kertoa lyhyesti, missä tilanteessa olet näyttänyt näitä ominaisuuksia käytännössä.

Myös liian monimutkainen kieli voi heikentää vaikutelmaa. Saatekirjeen ei tarvitse kuulostaa viralliselta lausunnolta. Usein selkeä ja luonnollinen teksti toimii paremmin kuin liian kiillotettu ilmaisu.

Virheeksi voi laskea myös sen, että samaa sisältöä toistetaan sekä CV:ssä että saatekirjeessä lähes sanasta sanaan. Saatekirjeen tehtävä ei ole kopioida CV:tä, vaan täydentää sitä.

Paras tapa välttää nämä virheet on lukea kirje lopuksi kriittisesti läpi. Kysy itseltäsi, onko tekstissä jotain aidosti tätä roolia varten, näkyykö oma osaamiseni konkreettisesti ja onko tämä helppo lukea loppuun asti.